15.01.2023
У 2022 році наше підприємство зустріло ряд викликів по роботі з персоналом. Найбільшою перешкодою був брак кваліфікованих кадрів, особливо по інженерному напрямку харчової галузі. Важко було зберегти впроваджені вже до того управлінські схеми, адже кожен працівник, перебуваючи на робочому місці піддавався загальному стресу через події в цілій країні. Тим не менше, ми це все побороли, і перейшли у виробничий сезон з укомплектованим штатом. Ми зуміли знайти необхідну кількість кваліфікованих фахівців саме по нашому напрямку виробництва, втримали всі управлінські напрацьовані схеми і вже маємо певні думки та напрацювання для впровадження нових механізмів управління на 2023.